Nicolás Maduro: Habrá acciones legales si se dañó el patrimonio del Estado...
Gobierno sancionará la ineficiencia con amonestaciones y destituciones: 18 noviembre 2012...
El Canciller y Vicepresidente Ejecutivo invita a las trabajadoras y los
trabajadores a debatir sobre su rol como fuerza productiva del
socialismo...
Vicepresidente Ejecutivo Nicolás Maduro
El
lunes 5 de noviembre probablemente quedará marcado en la memoria de más
de una funcionaria o un funcionario público. El presidente Hugo Chávez,
además de hacer algunos anuncios en una transmisión desde el Palacio de
Miraflores, admitió públicamente que la fábrica de helados Coppelia,
inaugurada en octubre pasado en el estado Falcón pructo de la
cooperación con Cuba, no estaba en plena producción.
De
inmediato, el Jefe del Estado pidió al vicepresidente Ejecutivo y
canciller de la República, Nicolás Maduro, determinar las
responsabilidades. El Mandatario enarboló la consigna “eficiencia o
nada”, y prometió “mano de hierro” para que la Administración Pública
funcione. Incluso, encomendó a Maduro emprender algunas acciones.
Para el servidor público y exdirigente obrero las tareas difíciles no
son motivo de angustia. Le ha tocado hacer frente por igual al
compromiso de estar en la Organización de las Naciones Unidas, y al de
lidiar con una asamblea en el sur del país en la que chocan el viejo y
el nuevo modelo sindical.
El cansancio no le hace perder el
buen humor a quien hoy tiene a su cargo dos tareas fundamentales en la
Revolución Bolivariana: ser la mano derecha del Presidente y llevar
adelante una política exterior soberana. Ni siquiera por ser las 10:00
pm -hora en la que se realizó esta entrevista- Maduro dejó de contestar
las interrogantes del Correo del Orinoco. Y cuando terminó, todavía tuvo
tiempo para escuchar algunas quejas y reclamos de quienes se acercaron
al estudio de VTV en el centro de Caracas.
El Vicepresidente
-consultado acerca de la exigencia del Mandatario- comentó que se harán
amonestaciones y también destituciones en los casos en que se compruebe
que hubo ineficiencia en la conducción de alguna institución o empresa
del Estado, y garantizó que “las rémoras” del pasado quedarán atrás.
Superar las rémoras
-El Presidente dice eficiencia o nada. ¿Qué implica en los hechos? ¿Qué puede esperar la gente realmente?
-Lo que se puede esperar es que nosotros ajustemos verdaderamente todos
los planes, todos los métodos de trabajo, para que en cada área, en
cada responsabilidad, se cumplan los objetivos y se puedan superar las
rémoras del burocratismo, de la indolencia pública y de la falta
rigurosidad en el manejo de las políticas y los recursos públicos, que
seguramente se manifiestan en algunas instancias del Estado. Pareciera
ya definido cuál es nuestro camino: el socialismo. Y con la experiencia
acumulada en la construcción de ese socialismo en lo económico, en lo
social, en lo cultural y en lo organizativo, lo que hace falta es
ajustar.
-El Presidente habla de eficiencia socialista.
El concepto que el Presidente efectivamente ha impulsado es la
eficiencia socialista, que no es cualquier eficiencia: es ser eficiente
dentro y en los caminos del socialismo. Dentro de las reglas de juego
del socialismo; no es ser eficiente explotando a los trabajadores o
dejando de lado el proyecto político de justicia e igualdad. Es ser
eficiente dentro de los patrones del socialismo, y es ser eficiente para
servir al pueblo, para crear las bases materiales y espirituales de una
sociedad distinta, de una sociedad verdaderamente humana. Es la
eficiencia para construir el socialismo; para lograr que los programas
de salud, de educación, de cultura, lleguen al pueblo, y tengamos un
pueblo más sano, un pueblo bien y más educado y un pueblo culto. El
objetivo es lograr en los próximos años un crecimiento tremendo en la
educación, la cultura. Que en dos, tres, cuatro o cinco años veamos una
mayor articulación de la nueva economía socialista, desde las más
pequeñas escalas hasta las más grandes, como la industria del hierro,
del aluminio, la eléctrica, la petrolera y las nuevas que deben surgir.
-¿Qué se busca?
-Que sean industrias productivas, bien administradas, con trabajadores
organizados para la producción y en buenas condiciones de trabajo. Ese
concepto de eficiencia socialista tiene que regir el proceso de
formación y de trabajo y planificación de todos en la Revolución: tanto
en funcionarios públicos como ministros y obreros, como en militantes de
un Consejo Comunal o de un partido de la Revolución.
Trabas: formación y planificación
-¿Dónde está la traba?
-En la formación para el socialismo y en la planificación. Por ejemplo,
nosotros fuimos a Tacagua Vieja y les preguntamos a los compañeros que
estaban en la asamblea, unas 200 personas, si sabían qué es una comuna, y
la gente respondió que no, aunque ellos se llaman comuna Gual y España.
No habían estudiado las leyes del Poder Popular. Nadie los había
preparado para construir el socialismo en la comunidad.
Maduro
estima que, pese a las críticas, “se han dado pasos de avance
históricos, de un pueblo marchando hacia el socialismo”, pero “es un
pueblo que necesita más formación, tener los conceptos bien claros y el
plan de cómo se hace, de cómo una comunidad productiva funciona, se
administra y se dirige”.
Para el Vicepresidente la gran
pregunta es “cómo hace ese pueblo, que durante años fue esclavo y
explotado, para hacer como gente libre lo que antes hacía como esclavo”.
-En esa búsqueda de eficiencia el Presidente pidió determinar responsables de las fallas. ¿Se va a determinar?
-Se está determinando responsabilidades. En el caso de situaciones en
las que se ha mentido, o se demuestra indolencia, se están tomando
decisiones. Le toca al presidente Chávez anunciarlas, pero se han tomado
decisiones de destitución de jefes y gerentes de algunas empresas en
las que se ha demostrado que se ha mentido, que ha habido indolencia y
que, incluso, ha habido mala intención de gente que lamentablemente no
comparte el proyecto revolucionario, está en puestos de mando y en vez
de trabajar por el futuro de la empresa y del país se ha atrevido
incluso a “remar para atrás” y trabajar en contra.
-¿Va a haber acciones legales? ¿Destituciones?
-Va a haber de todo: llamados de atención públicos, amonestaciones,
destituciones y seguramente, con los organismos judiciales, se
determinarán responsabilidades legales en algún caso en que se haya
hecho daño al patrimonio de una empresa, o que se hayan tomado recursos
del pueblo, recursos del Estado.
-¿Hay un tiempo para eso?
-Todo el tiempo.
Eficiencia o nada será permanente
-¿Eficiencia o nada va a ser permanente?
-Todo el tiempo, porque el concepto de eficiencia socialista non está
obligando a precisar con mayor claridad la construcción del socialismo,
la vía nuestrovenezolana y nuestrolatinoamericana hacia el socialismo
productivo. Eso tiene diversas fases. Estamos ahora viviendo una fase de
inspección, diagnóstico, evaluación a profundidad de lo que se ha hecho
hasta ahora y de replanteamiento, reorientación del camino para acoplar
toda la fuerza que se ha acumulado hasta ahora, y sacar de la lentitud o
del marasmo los proyectos que se habían quedado en el camino producto
de las indefiniciones, la falta de formación o la falta de
planificación.
Debatir el rol de los trabajadores
-¿Qué se espera de las trabajadoras y los trabajadores?
-Hay un debate. Nosotros les hemos planteado a muchos compañeros de
empresas grandes del Estado que hay que ir a un proceso de debate sobre
el rol de los trabajadores como fuerza productiva del socialismo. ¿Cuál
es el objetivo de las empresas? Producir mejor y más que en el
capitalismo, prestar mejor servicio que en el capitalismo. Entonces hay
que definir más claramente el papel de la clase obrera como fuerza
productiva de construcción del socialismo, y eso va a implicar muchas
cosas: la participación de los trabajadores como fuerza productiva de
construcción del socialismo, y eso va a implicar muchas cosas: La
participación de los trabajadores en la producción y la gestión de las
empresas, en la dirección de las empresas.
-¿Hay disposición a ello?
-Más que disposición, los trabajadores están buscando eso: quieren
participar, quieren mejorar las cosas. En los casos en los que se aplicó
el control obrero los trabajadores están claros en que ha habido
problemas de eficiencia, de errores, y quieren rectificar rápido. La
clase obrera es la más interesada en que las cosas que se están haciendo
mal se identifiquen pronto, porque la clase obrera está identificada
plenamente con el socialismo y con el llamado del Presidente a construir
el socialismo.
-Hay sectores sindicales que exigen discutir contratos.
-Nosotros hemos planteado un método de trabajo a distintas empresas,
que es discutir los derechos laborales y los contratos en el marco de
este gran plan para la construcción del socialismo, porque si algo puede
satisfacer las necesidades fundamentales de la trabajadora y del
trabajador es el socialismo. Si algún día la familia de los trabajadores
podrá contar con vivienda, con salud, con educación, con alimentación
verdadera y estable y con un trabajo estable y bien remunerado es en
socialismo, no en otro sistema.
-¿El método serían las mesas de trabajo?
-Sí. Ya en Guayana hemos instalado mesas permanentes con los compañeros
dle aluminio y de la corporación del hierro. Hemos instalado mesas de
trabajo con los compañeros eléctricos, más allá de las diferencias
sindicales que pueda haber. Nosotros tenemos profunda confianza en que
el movimiento de trabajadores, el movimiento sindical bolivariano va a
dar un salto cualitativo en su práctica para incorporarse como factor
fundamental en el proceso de convertir a la clase obrera en fuerza
productiva para el socialismo.
“Se han tomado decisiones de
destitución de jefes y gerentes de algunas empresas en las que se ha
demostrado que se ha mentido, que ha habido indolencia y que, incluso,
ha habido mala intención de gente que lamentablemente no comparte el
proyecto revolucionario, está en puestos de mando y en vez de trabajar
por el futuro de la empresa y del país se ha atrevido incluso a “remar
para atrás” y trabajar en contra”
Capriles, Pérez y Rodríguez saben “que sus días están contados”
-Como ha habido tantas especulaciones, ¿está ratificado que no se eliminarán gobernaciones ni alcaldías?
-Después de la derrota del 7 de octubre la derecha quedó en un estado
de desconfianza en sus propias fuerzas, y de terror. Están vinculando su
propio destino político individual a la situación de las instituciones
que ellos encabezan. En el caso de Henrique Capriles, Pablo Pérez y
Morel Rodríguez ellos saben que sus días están contados y que llegarán
hasta el 16 de diciembre como gobernadores, y están tratando de
transmitir sus miedos a la población. No tiene ningún sentido pensar en
eliminar ninguna institución, porque todas están establecidas en la
Constitución. ¿Y quién las puso en la Constitución? La mayoría
bolivariana. ¿Y quién las aprobó en referéndum por primera vez en la
historia? El pueblo bolivariano. Así que no les queda bien a ellos decir
que se van a eliminar unas instituciones en las que ellos mismos han
fracasado.
Dos preguntas, dos respuestas
-¿Qué es lo más difícil de trabajar con Chávez?
-El no dormir, jajajajajaja.
-¿Y lo más fácil?
-Que uno siempre tiene un rumbo....
Gobierno sancionará la ineficiencia con amonestaciones y destituciones: 18 noviembre 2012...
El Canciller y Vicepresidente Ejecutivo invita a las trabajadoras y los trabajadores a debatir sobre su rol como fuerza productiva del socialismo...
Vicepresidente Ejecutivo Nicolás Maduro
El lunes 5 de noviembre probablemente quedará marcado en la memoria de más de una funcionaria o un funcionario público. El presidente Hugo Chávez, además de hacer algunos anuncios en una transmisión desde el Palacio de Miraflores, admitió públicamente que la fábrica de helados Coppelia, inaugurada en octubre pasado en el estado Falcón pructo de la cooperación con Cuba, no estaba en plena producción.
De inmediato, el Jefe del Estado pidió al vicepresidente Ejecutivo y canciller de la República, Nicolás Maduro, determinar las responsabilidades. El Mandatario enarboló la consigna “eficiencia o nada”, y prometió “mano de hierro” para que la Administración Pública funcione. Incluso, encomendó a Maduro emprender algunas acciones.
Para el servidor público y exdirigente obrero las tareas difíciles no son motivo de angustia. Le ha tocado hacer frente por igual al compromiso de estar en la Organización de las Naciones Unidas, y al de lidiar con una asamblea en el sur del país en la que chocan el viejo y el nuevo modelo sindical.
El cansancio no le hace perder el buen humor a quien hoy tiene a su cargo dos tareas fundamentales en la Revolución Bolivariana: ser la mano derecha del Presidente y llevar adelante una política exterior soberana. Ni siquiera por ser las 10:00 pm -hora en la que se realizó esta entrevista- Maduro dejó de contestar las interrogantes del Correo del Orinoco. Y cuando terminó, todavía tuvo tiempo para escuchar algunas quejas y reclamos de quienes se acercaron al estudio de VTV en el centro de Caracas.
El Vicepresidente -consultado acerca de la exigencia del Mandatario- comentó que se harán amonestaciones y también destituciones en los casos en que se compruebe que hubo ineficiencia en la conducción de alguna institución o empresa del Estado, y garantizó que “las rémoras” del pasado quedarán atrás.
Superar las rémoras
-El Presidente dice eficiencia o nada. ¿Qué implica en los hechos? ¿Qué puede esperar la gente realmente?
-Lo que se puede esperar es que nosotros ajustemos verdaderamente todos los planes, todos los métodos de trabajo, para que en cada área, en cada responsabilidad, se cumplan los objetivos y se puedan superar las rémoras del burocratismo, de la indolencia pública y de la falta rigurosidad en el manejo de las políticas y los recursos públicos, que seguramente se manifiestan en algunas instancias del Estado. Pareciera ya definido cuál es nuestro camino: el socialismo. Y con la experiencia acumulada en la construcción de ese socialismo en lo económico, en lo social, en lo cultural y en lo organizativo, lo que hace falta es ajustar.
-El Presidente habla de eficiencia socialista.
El concepto que el Presidente efectivamente ha impulsado es la eficiencia socialista, que no es cualquier eficiencia: es ser eficiente dentro y en los caminos del socialismo. Dentro de las reglas de juego del socialismo; no es ser eficiente explotando a los trabajadores o dejando de lado el proyecto político de justicia e igualdad. Es ser eficiente dentro de los patrones del socialismo, y es ser eficiente para servir al pueblo, para crear las bases materiales y espirituales de una sociedad distinta, de una sociedad verdaderamente humana. Es la eficiencia para construir el socialismo; para lograr que los programas de salud, de educación, de cultura, lleguen al pueblo, y tengamos un pueblo más sano, un pueblo bien y más educado y un pueblo culto. El objetivo es lograr en los próximos años un crecimiento tremendo en la educación, la cultura. Que en dos, tres, cuatro o cinco años veamos una mayor articulación de la nueva economía socialista, desde las más pequeñas escalas hasta las más grandes, como la industria del hierro, del aluminio, la eléctrica, la petrolera y las nuevas que deben surgir.
-¿Qué se busca?
-Que sean industrias productivas, bien administradas, con trabajadores organizados para la producción y en buenas condiciones de trabajo. Ese concepto de eficiencia socialista tiene que regir el proceso de formación y de trabajo y planificación de todos en la Revolución: tanto en funcionarios públicos como ministros y obreros, como en militantes de un Consejo Comunal o de un partido de la Revolución.
Trabas: formación y planificación
-¿Dónde está la traba?
-En la formación para el socialismo y en la planificación. Por ejemplo, nosotros fuimos a Tacagua Vieja y les preguntamos a los compañeros que estaban en la asamblea, unas 200 personas, si sabían qué es una comuna, y la gente respondió que no, aunque ellos se llaman comuna Gual y España. No habían estudiado las leyes del Poder Popular. Nadie los había preparado para construir el socialismo en la comunidad.
Maduro estima que, pese a las críticas, “se han dado pasos de avance históricos, de un pueblo marchando hacia el socialismo”, pero “es un pueblo que necesita más formación, tener los conceptos bien claros y el plan de cómo se hace, de cómo una comunidad productiva funciona, se administra y se dirige”.
Para el Vicepresidente la gran pregunta es “cómo hace ese pueblo, que durante años fue esclavo y explotado, para hacer como gente libre lo que antes hacía como esclavo”.
-En esa búsqueda de eficiencia el Presidente pidió determinar responsables de las fallas. ¿Se va a determinar?
-Se está determinando responsabilidades. En el caso de situaciones en las que se ha mentido, o se demuestra indolencia, se están tomando decisiones. Le toca al presidente Chávez anunciarlas, pero se han tomado decisiones de destitución de jefes y gerentes de algunas empresas en las que se ha demostrado que se ha mentido, que ha habido indolencia y que, incluso, ha habido mala intención de gente que lamentablemente no comparte el proyecto revolucionario, está en puestos de mando y en vez de trabajar por el futuro de la empresa y del país se ha atrevido incluso a “remar para atrás” y trabajar en contra.
-¿Va a haber acciones legales? ¿Destituciones?
-Va a haber de todo: llamados de atención públicos, amonestaciones, destituciones y seguramente, con los organismos judiciales, se determinarán responsabilidades legales en algún caso en que se haya hecho daño al patrimonio de una empresa, o que se hayan tomado recursos del pueblo, recursos del Estado.
-¿Hay un tiempo para eso?
-Todo el tiempo.
Eficiencia o nada será permanente
-¿Eficiencia o nada va a ser permanente?
-Todo el tiempo, porque el concepto de eficiencia socialista non está obligando a precisar con mayor claridad la construcción del socialismo, la vía nuestrovenezolana y nuestrolatinoamericana hacia el socialismo productivo. Eso tiene diversas fases. Estamos ahora viviendo una fase de inspección, diagnóstico, evaluación a profundidad de lo que se ha hecho hasta ahora y de replanteamiento, reorientación del camino para acoplar toda la fuerza que se ha acumulado hasta ahora, y sacar de la lentitud o del marasmo los proyectos que se habían quedado en el camino producto de las indefiniciones, la falta de formación o la falta de planificación.
Debatir el rol de los trabajadores
-¿Qué se espera de las trabajadoras y los trabajadores?
-Hay un debate. Nosotros les hemos planteado a muchos compañeros de empresas grandes del Estado que hay que ir a un proceso de debate sobre el rol de los trabajadores como fuerza productiva del socialismo. ¿Cuál es el objetivo de las empresas? Producir mejor y más que en el capitalismo, prestar mejor servicio que en el capitalismo. Entonces hay que definir más claramente el papel de la clase obrera como fuerza productiva de construcción del socialismo, y eso va a implicar muchas cosas: la participación de los trabajadores como fuerza productiva de construcción del socialismo, y eso va a implicar muchas cosas: La participación de los trabajadores en la producción y la gestión de las empresas, en la dirección de las empresas.
-¿Hay disposición a ello?
-Más que disposición, los trabajadores están buscando eso: quieren participar, quieren mejorar las cosas. En los casos en los que se aplicó el control obrero los trabajadores están claros en que ha habido problemas de eficiencia, de errores, y quieren rectificar rápido. La clase obrera es la más interesada en que las cosas que se están haciendo mal se identifiquen pronto, porque la clase obrera está identificada plenamente con el socialismo y con el llamado del Presidente a construir el socialismo.
-Hay sectores sindicales que exigen discutir contratos.
-Nosotros hemos planteado un método de trabajo a distintas empresas, que es discutir los derechos laborales y los contratos en el marco de este gran plan para la construcción del socialismo, porque si algo puede satisfacer las necesidades fundamentales de la trabajadora y del trabajador es el socialismo. Si algún día la familia de los trabajadores podrá contar con vivienda, con salud, con educación, con alimentación verdadera y estable y con un trabajo estable y bien remunerado es en socialismo, no en otro sistema.
-¿El método serían las mesas de trabajo?
-Sí. Ya en Guayana hemos instalado mesas permanentes con los compañeros dle aluminio y de la corporación del hierro. Hemos instalado mesas de trabajo con los compañeros eléctricos, más allá de las diferencias sindicales que pueda haber. Nosotros tenemos profunda confianza en que el movimiento de trabajadores, el movimiento sindical bolivariano va a dar un salto cualitativo en su práctica para incorporarse como factor fundamental en el proceso de convertir a la clase obrera en fuerza productiva para el socialismo.
“Se han tomado decisiones de destitución de jefes y gerentes de algunas empresas en las que se ha demostrado que se ha mentido, que ha habido indolencia y que, incluso, ha habido mala intención de gente que lamentablemente no comparte el proyecto revolucionario, está en puestos de mando y en vez de trabajar por el futuro de la empresa y del país se ha atrevido incluso a “remar para atrás” y trabajar en contra”
Capriles, Pérez y Rodríguez saben “que sus días están contados”
-Como ha habido tantas especulaciones, ¿está ratificado que no se eliminarán gobernaciones ni alcaldías?
-Después de la derrota del 7 de octubre la derecha quedó en un estado de desconfianza en sus propias fuerzas, y de terror. Están vinculando su propio destino político individual a la situación de las instituciones que ellos encabezan. En el caso de Henrique Capriles, Pablo Pérez y Morel Rodríguez ellos saben que sus días están contados y que llegarán hasta el 16 de diciembre como gobernadores, y están tratando de transmitir sus miedos a la población. No tiene ningún sentido pensar en eliminar ninguna institución, porque todas están establecidas en la Constitución. ¿Y quién las puso en la Constitución? La mayoría bolivariana. ¿Y quién las aprobó en referéndum por primera vez en la historia? El pueblo bolivariano. Así que no les queda bien a ellos decir que se van a eliminar unas instituciones en las que ellos mismos han fracasado.
Dos preguntas, dos respuestas
-¿Qué es lo más difícil de trabajar con Chávez?
-El no dormir, jajajajajaja.
-¿Y lo más fácil?
-Que uno siempre tiene un rumbo....
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